美國技術產業的婦女在就業和薪酬中長期面臨重大差異。去年，SmartAsset對人口普查局數據的分析發現，婦女在美國持有不到26％的技術工作，平均只賺取這些職位的人賺取的任何男人的85％。我們進一步發現，在許多頂級科技城市中，這些數字更糟糕。例如，在舊金山，只有21％的技術人員是女性。
閱讀本年度研究的2017年版本。
我們的2016年分析反映了在技術中的就業或支付婦女的就業取得重大進展。在舊金山，技術勞動力仍然超過75％的男性。像聖何塞和西雅圖這樣的主要技術中心具有類似的比例。
在這些城市的許多主要雇主，間隙甚至更大。以下是幾個值得注意的技術行業領導者的最新分集統計數據：
這些數字可能會令人沮喪，但在許多美國城市中，技術勞動力並不是如此不平衡。事實上，少數城市在技術和兩個城市之間實現了男女之間的支付權益，技術勞動力的婦女百分比已經下映了40％以上。
鍵調查
數據和方法
為了找到技術的最佳城市，SmartAsset在美國統計中，在美國統計中，在美國的分析中，我們的分析考慮了美國最大城市的58 – 任何城市技術勞動力足夠大，在統計上顯著的人口普查調查結果。對於這些58個城市中的每一個，我們計算了以下四個度量：
我們在根據這四個指標的分析中排名了58個城市中的每一個（每個指標的全部城市和數據列表在文章的末尾）。然後我們平均了這些排名，為其他三個指標提供了一半的技術就業生長和全面重量。
最後，我們基於這些平均值計算了索引分數。一個城市在每個類別中排名第一的城市將獲得一個完美的100，而一個城市排名在每個類別中將得分為零。更接近100的分數反映了女性更好的技術就業環境。
我們的分析中使用的數據來自美國普查局2014年美國社區調查最近一年是可用的最近一年。四年的比較數據來自2011年調查。
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華盛頓，D.C。
數字為自己說話。在美國資本，婦女佔佔電腦和數學職業的40.4％，與全國平均水平相比26％。與此同時，這些職業的婦女的支付統計上相當於男性的工資。 D.C中沒有性別薪水差距。
該地區的科技產業通過聯邦政府的存在，僱用了大量的技術工作人員，並且通常優先考慮可能導致更大的工作場所多樣性的公平就業實踐類型。
堪薩斯城，密蘇里州
這是連續的第二年，堪薩斯州城市被排名為技術的第二大城市。該市的科技界繼續為薪酬權益和技術勞動力構成突出。 KC電腦和數學職業中女性的中位數為67,587美元，比男性的中位數高達500美元。
底特律，密歇根
汽車城市排名第一是SmartAset分析中考慮的四項指標中的三個。
這也反映在底特律領先的技術雇主中。加快貸款，其中有其總部位於底特律市中心，定期為各種各樣的美國公司的最佳美國公司。婦女填補了45％的工作，Quicken和43％的管理工作（公司沒有單獨報告技術工作）。
僅基於這些統計數據，底特律將作為技術中女性的最佳城市等級，但它在另一個重要的公制中滯後：整體工資。即使考慮到底特律的住房的低成本，也是城市科技行業的婦女支付水平，在SmartAset分析的58個城市中排名第12最低。
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巴爾的摩，馬里蘭州
婦女在巴爾的摩舉行31.2％的計算機和數學職位。雖然這是一個遠非理想的比率，但它在SmartAset分析中的58個城市中排名第八。它也遠遠超過全國平均水平26.5％。在巴爾的摩的低於平均水平的性別薪水差距，使其成為Tech中婦女的最高城市之一。
印第安納波利斯，印第安納州
印第安納州的首都只是三個美國城市之一，其中婦女在技術工作中的盈利是平等的在那些相同的工作中到或高於男性。根據美國人口普查局的說法，印第安納波利斯的計算機和數學職業中位數的中位數為60,181美元。這些職業中的男性的中位數為59,713美元。
錢德勒，亞利桑那州
Chandler是一些主要科技公司的辦公室的所在地，包括英特爾和PayPal，由eBay擁有。這些公司分別在Chandler中僱傭了11,300和2000人。
與其他許多主要的灣區科技公司一樣，近年來，英特爾和eBay都承諾對勞動力多樣性的更大承諾。 Chandler在其技術勞動力比聖何塞更加性別多樣性，可能是朝著這些目標努力的好地方。
紐約，紐約
在紐約市的技術工作中有超過20,000名婦女，超過接下來的兩個最大的科技城市。紐約也是眾多技術公司的所在地，由女性創立。這些包括繆斯，職業資源網站和學習，提供財務規劃服務，並於2015年由西北共同獲得。
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新奧爾良，路易斯安那州
新奧爾良已經成為科技多樣性的領導者。新奧爾良婦女的組織在科技中致力於為技術產業中的婦女提供更加包容的文化，這反映在勞動力人口統計數據的數據中。婦女在新奧爾良的38.1％的計算機和數學職業中佔據了新奧爾良的第三比比例，在SmartSet的研究中。
新奧爾良的技術產業文化也在將碰撞會議帶到2016年的城市發揮作用。該會議去年在拉斯維加斯舉行了超過7,500名與會者，今年它處於特別強調論婦女在技術中。它計劃於4月26日至28日在新奧爾良道德會議中心。
丹佛，科羅拉多州
雖然英里的高城市落後於美國的其餘部分。在其勞動力的化妝中（婦女在丹佛的24.2％的計算機和數學職業中持有24.2％），它在薪酬公平的頂級美國城市中的價格。丹佛的婦女獲得72,012美元的中位數收入，而男性賺取73,908美元。這是SmartSet分析中58個城市的第六個最小百分比。
弗里蒙特，加利福尼亞州
位於舊金山灣的南端，弗里蒙特是唯一一個位於科技婦女前15個城市中唯一的灣區城市。經過住房成本後，在弗里蒙特（以及那裡的技術工作中的婦女比舊金山和奧克蘭的平均收入更高。
弗里蒙特科技行業婦女住房成本的平均收入為70,886美元，SmartSet分析58個城市的第二高。 （聖何塞首先排名第一次公制，但落後於其他幾個公制。）作為美國最安全的城市之一，弗里蒙特也可能是計劃籌集家庭的科技婦女的好地方。
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st。保羅，明尼蘇達州
在技術的15個最佳美國婦女城市中，明尼蘇達州的雙胞胎等級。聖保羅的性別薪水略低於明尼阿波利斯（7％vs.10％）。婦女在聖保羅的技術勞動力略有比例略高於明尼阿波利斯（26.5％vs.25.2％）。
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Albuquerque，新墨西哥州
技術雇主不僅僅是軟件公司或互聯網初創公司。事實上，大量的技術工作與個人電腦（或平板電腦或手機）無關。一些阿爾伯克基最大的科技雇主在航空航天和太陽能等領域。
對於其中一個領域的技術背景，阿爾伯克基可能是建立職業的好地方。城市技術勞動力的性別薪水差距僅為4％，美國的第五次最小差距。
明尼阿波利斯，明尼蘇達州
明尼阿波利斯是全國受過良好受過良好教育的城市之一。這使得（和整個雙城市區域）在繪製公司的邊緣，這些公司需要在計算機科學和計算機編程中的背景。明尼阿波利斯的技術工作數量從2011年到2014年增長了19％，該國的第九次最高增加。
密爾沃基，威斯康星州
對於這兩家城市的密爾沃基在兩性的性別薪酬差距（不到2％）及其就業比例。女性佔Milwaukee的32.2％的計算機和數學職業。全國平均水平僅為26.5％。
費城，賓夕法尼亞州
費城是在全國各地的技術方面走出更多多樣性的城市之一。它是非營利組織TechGirce的所在地，致力於消除技術產業性別差距。費城的差距小於其他地方美國，女性持有33％的計算機和數學職業。這是SmartAsset學習中任何城市的六年級比例。
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照片信用：©Istock.com / Yuri_arcurs
1。由於預算削減，美國人口普查局不再通過美國城市佔領公佈其最詳細的就業和收入表。因此，雖然去年的分析專門針對“計算機職業”，但今年的分析考慮了更廣泛的“計算機和數學佔用”類別。計算機職業 – 技術工作 – 基於去年數據的佔該類別的絕大部分，94％。數學職業中也有更大的性別平等，這意味著今年分析中使用的數據繪製了科技產業性別動態的Rosier圖片。
2。由於其技術勞動力的規模，底特律未包含在SmartAseT 2015年分析中。強勁的工作增長意味著它足夠大，可以納入今年的研究。正如我們在腳註中所描述的那樣，如果它已被列入2015年，它將排名第四。
